Wie finden Unternehmen passende Mitarbeitende aus dem Ausland und wie gelingt deren Jobeinstieg? Darum ging’s bei „Welcome Skills Dortmund“, mitveranstaltet von der FH Dortmund.
Der Fach- und Arbeitskräftemangel stellt viele Betriebe vor große Herausforderungen. Internationale Fachkräfte gewinnen deshalb für Dortmund und die gesamte Region weiter an Bedeutung. In diesem Kontext kamen Unternehmen, Fachleute und Institutionen am 9. Juni um Rathaus Dortmund zusammen, tauschten Erfahrungen aus und entwickelten neue Ideen für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung und Arbeitsmarktintegration.
Blick auf den Arbeitsmarkt
Prof. Dr. Axel Plünnecke vom Institut der Deutschen Wirtschaft zeigte die Bedeutung internationaler Fachkräfte für den regionalen Arbeitsmarkt auf. In der anschließenden Gesprächsrunde berichteten Dortmunder Unternehmende über ihre Erfahrungen mit der Gewinnung und Beschäftigung internationaler Mitarbeitender.
Zwei Beschäftigte schilderten ihre persönlichen Wege von der Einreise über die Anerkennung ihrer Abschlüsse bis hin zum erfolgreichen Einstieg in ihre Berufe.
Aus erster Hand
Ein Schwerpunkt lag auf dem direkten Austausch. An mehreren Expert*innentischen informierten Fachleute aus Verwaltung, Kammern, Bildungseinrichtungen und Arbeitsmarktinstitutionen über wichtige Themen.
Die Teilnehmenden erhielten Informationen zu Visa-Verfahren, Anerkennung von Abschlüssen, Sprachförderung sowie zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Viele Gespräche zeigten, wie wichtig klare Wege, kurze Abstimmungen und gute Zusammenarbeit für eine erfolgreiche Integration sind.
Bedarfe und Lösungen
Befragungen und Gespräche machten deutlich, wo Zugewanderte und Unternehmen auf Hürden stoßen. Die Beteiligten identifizierten unter anderem Informationslücken, schwierige Übergänge zwischen verschiedenen Stellen sowie Zugangsbarrieren im Bereich Arbeit und Anerkennung. Gleichzeitig zeigte sich, wie wertvoll die Erfahrungen und Fähigkeiten internationaler Fachkräfte für Dortmund sind.
Viele Zugewanderte sichern bereits heute den Fachkräftebedarf, gründen Unternehmen, schaffen Arbeitsplätze und stärken die Innovationskraft der Stadt – da waren sich die Teilnehmenden einig.
Wachsender Dialog
Die beteiligten Partner*innen möchten den Dialog zwischen Unternehmen, Institutionen und internationalen Fachkräften ausbauen. Ziel bleibt eine offene Stadt, die Talente aus aller Welt willkommen heißt und ihnen gute Perspektiven bietet.
Die Veranstaltung fand im Rahmen eines Projekts zur Verbesserung der Ankommensstrukturen in Dortmund statt. Der Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds der Europäischen Union (AMIF) fördert das Vorhaben. Das Projekt unterstützt Zugewanderte beim Start in Dortmund.
„Welcome Skills Dortmund“ wurde organisiert von der FH Dortmund, MigraDO, Wirtschaftsförderung Dortmund, Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet, Kommunale Integrationsmanagement NRW, Technische Universität Dortmund sowie der International School of Management.