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Authentische Führung und ihre gesundheitsbezogenen Konsequenzen für Mitarbeitende: Eine Betrachtung psychischer und körperlicher Symptome

Konferenzposter

Schnelle Fakten

  • Interne Autorenschaft

  • Weitere Publizierende

    Kai Externbrink

  • Veröffentlichung

    • 2024
  • Publikationszweck

  • Organisationseinheit

  • Fachgebiete

    • Gesundheitswissenschaft/-management
    • Gesundheitswissenschaften allgemein
  • Forschungsfeld

    • Arbeit und Wirtschaft - Allgemein
    • Arbeitswelt und -gestaltung

Zitat

Thiem, V., & Externbrink, K. (2024). Authentische Führung und ihre gesundheitsbezogenen Konsequenzen für Mitarbeitende: Eine Betrachtung psychischer und körperlicher Symptome. Presented at the Kooperationstagung der DGSMP, DGEPI, DGMS & DGPH.

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