Zitat
Wolmerath, M., 2014. Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing). Juris-PraxisReport, Arbeitsrecht, (13), p.ohne Seitenangabe-ohne Seitenangabe.
Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing)
Anmerkung zu LArbG Mainz 1. Kammer, Urteil vom 19.12.2013 - 1 Sa 375/13
Schnelle Fakten
Interne Autorenschaft
Veröffentlichung
- 2014
Titel des Sammelbands
Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing)
Titel der Zeitschrift/Zeitung
Juris-PraxisReport, Arbeitsrecht (13)
Organisationseinheit
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften allgemein
Format
Journalartikel (Artikel)