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Organisations- und Perspektivmanagement

Schnelle Fakten

Leitung

Organisations- und Perspektivmanagement

Das Dezernat versteht sich als ganzheitlicher Dienstleister für alle Mitglieder der Fachhochschule Dortmund. Das Wohlergehen der Beschäftigten und Studierenden liegt dem Team aus dem Organisations- und Perspektivmanagements ebenso sehr am Herzen wie die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs im Hochschulalltag.

Die Aufgabenfelder, Angebote und Beratungsleistungen sind vielfältig.

Im Organisationsmanagement:

  • Organisationsentwicklung
  • Compliancemanagement
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit (CSR) und gesellschaftliche Verantwortung
  • Innerer Dienst
  • Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und E-Government-Gesetz NRW
  • Unterstützung der Verwaltungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
  • Zentralen Dienste: Poststelle, Druckerei und Fahrdienst.

Im Perspektivmanagement:

  • Personalentwicklung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement
  • Familienservice
  • Personalmarketing

O-PEM als Pilot für neues Führungsmodell

Das Dezernat Organisations- und Perspektivmanagement wird von einer Doppelspitze bestehend aus Jutta Groenhof und Corinna Meier geleitet. Damit startet O-PEM als erstes Dezernat der Fachhochschule Dortmund das innovative Führungsmodell.

Durch die Implementierung von Fach-und Projekteams sollen Hierarchien abgebaut und gleichzeitig die Entscheidungskompetenzen der Fachexpert*innen erhöht werden. Bei der immer größer werdenden Themenvielfalt des Dezernats wird durch das Führungsmodell der Doppelspitze die Führungspanne in den Fachteams deutlich reduziert. 

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Gestalten Sie die Lehre, die Forschung und das Hochschulmanagement der FH Dortmund aktiv mit:

Erläuterungen und Hinweise

Bildnachweise

  • Fachhochschule Dortmund | Matthias Kleinen
  • Fachhochschule Dortmund | Mike Henning

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