Eine Übersicht der Strukturprojekte im IDiAL – Institut für die Digitalisierung von Arbeits- und Lebenswelten. Auf den jeweiligen Projektseiten finden Sie nähere Informationen sowie die entsprechenden Ansprechpersonen.
Das Dortmunder Kompetenzzentrum China: DoKoChi
Das Ziel des Dortmunder Kompetenzzentrums China (DoKoChi) ist es, gemeinsam mit Akteuren im Ruhrgebiet, aus NRW und auf Bundes-Ebene durch die Bündelung der vorhandenen Kompetenzen und einen Aufbau neuer Kompetenzen mit eine Fachhochschulkooperation mit China zu erreichen.
Im Rahmen des Managementprojekts ist das ruhrvalley Management Office mit Sitz in Herne etabliert worden. Das Management Office erbringt organisationsübergreifende Unterstützungs- und Managementleistungen, die durch zielgerichtete Projektformate und Maßnahmen die Unternehmen und Hochschulen im Netzwerk in eine innovationsfördernde Interaktion bringen.
Weitere Informationen zum Ruhrvalley – Management Projekt
Kurzbeschreibung: Das Management Office erbringt organisationsübergreifende Unterstützungs- und Managementleistungen, die durch zielgerichtete Projektformate und Maßnahmen die Unternehmen und Hochschulen im Netzwerk in eine innovationsfördernde Interaktion bringen.
Mit seinem besonderen Innovationsprofil wirkt das FH-Impuls-Projekt ruhrvalley dabei insgesamt in einem multidimensionalen Zielsystem: Forschung bildet die Basis für die letztlich durch Unternehmen um- und am Markt durchzusetzenden Innovationen. Die Partner lösen damit direkte und indirekte Effekte aus und unterstützen so den Wandel in der Region. Die ruhrvalley Aktivitäten sind ein wichtiger Treiber für die Fachhochschulen Dortmund, Bochum und Gelsenkirchen bei der Erreichung ihrer spezifischen Ziele.
Das Management Office plant, steuert und kontrolliert die Aktivitäten aller Partner im Hinblick auf die Erreichung der strategischen und operativen Ziele von ruhrvalley. Es erfüllt acht zentrale Funktionen: Die Prozess- und Ergebnissteuerung gelingt durch konsequentes Projektmanagement sowohl der Einzelvorhaben als auch durch ein Multiprojektmanagement, das die Abhängigkeiten zwischen den Projekten und die übergeordneten Gesamtziele im Blick behält. Durch systematisches Partnermanagement werden neue Partner für das ruhrvalley identifiziert, angeworben und projektinduzierte Kooperationen zu längerfristigen strategischen Partnerschaften ausgebaut. Um die Forschungsschwerpunkte an den Hochschulen und die Entwicklungstätigkeit der KMU nachhaltig zu stärken, wird ein strukturiertes Konzept zur Personalentwicklung entwickelt und implementiert. Das in den Projekten generierte Wissen wird darüber hinaus auch in der Lehre und Weiterbildung vor allem im Rahmen der Ruhr Master School vermittelt. Die Schnittstelle zum Markt und zur Öffentlichkeit bildet der Bereich Marketing und Kommunikation. Das Veranstaltungsmanagement dient zum einen der Netzwerkstärkung von innen heraus und zum anderen als Sprachrohr zu potenziellen Neupartnern oder der allgemeinen Öffentlichkeit. Der Bereich Innovationsmanagement kreiert neue Innovationsfelder und verortet die im ruhrvalley entwickelten Lösungen im Innovationsprozess. Diese Aktivitäten bilden wiederum den Ausgangspunkt zur Initiierung von Unternehmensgründungen.
Zur Erledigung seiner Aufgaben steht das Management Office in ständigem Kontakt mit den relevanten Bereichen der drei Hochschulverwaltungen (insb. Forschungsförderung, Drittmittel/Finanzen, Technologietransfer, Gründungsberatung, Personalmanagement/-entwicklung, Hochschulmarketing, Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Hochschulentwicklung).
