Warum überhaupt ein Auslandspraktikum?

Unsere Welt wächst mehr und mehr zusammen. Die internationale Vernetzung vollzieht sich auf allen Gebieten. Unsere Kulturen und Mentalitäten pflegen wir weiterhin. Der grenzüberschreitende Dialog steht bei immer mehr Arbeitgebern auf der Tagesordnung. Und international denkende Mitarbeiter sind mehr und mehr gefragt.
Verhaltensregeln für Telefongespräche, Business-Essen oder Empfänge kann jeder schnell und einfach nachlesen. Eine Kunst dagegen ist es, kulturelle Einflüsse auf eigenes und fremdes Erleben und Verhalten zu erkennen und dieses Verständnis auf neue Alltagssituationen übertragen zu können.

Horizont erweitern

Internationale Erfahrung durch Praktika ist für viele Berufseinsteiger unerlässlich. Sie schärft den Blick über den Tellerrand und vermittelt das Rüstzeug, um in einem globalen Umfeld zu arbeiten. Auslandsaufenthalte ermöglichen es, andere Lebensweisen kennen zu lernen und das eigene Land aus einer neuen Perspektive zu sehen. Zwischenmenschliche multinationale Verständigung wird neben fachlichem Wissen immer wichtiger.

"Interkulturelle Intelligenz"

Andere Länder - andere Sitten ... Diese Aussage gilt auch im beruflichen Alltag. Ein Praktikum im Ausland ist eine gute Gelegenheit, einmal eine andere Geschäftskultur und -mentalität kennen zu lernen. Das Kennen lernen eines fremden Landes, und - sicherlich noch wichtiger - das "Können" mit anderen Menschen einer anderen Kultur, ist gerade in international ausgerichteten Unternehmen ein K.O.-Kriterium. Und diesen so wichtigen "soft skill" kann man kaum besser nachweisen als mit einem absolvierten Auslandspraktikum.

Fremdsprachenkenntnisse verbessern

Man sollte selbstverständlich mindestens die Englische Sprache beherrschen und/oder bereits gute Sprachkenntnisse des jeweiligen Praktikumlandes besitzen. Durch den mehrmonatigen Auslandsaufenthalt lassen sich die eigenen Fremdsprachenkenntnisse jedoch bedeutend festigen und ausbauen.

Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern

Obwohl immer mehr Studenten Auslandspraktika machen, ist das Absolvieren eines Auslandspraktikums noch immer ein entscheidender Wettbewerbsvorteil gegenüber Bewerbern ohne solche Erfahrungen.

Auslandserfahrung wird von vielen Personalchefs inzwischen als selbstverständlich angesehen. Eine Bewerbung, die solche Auslandserfahrungen nicht vorweist, wird oft alleine deshalb schon gar nicht mehr weiter berücksichtigt.

Praktikumsfirma als potentieller künftiger Arbeitgeber

Immer noch eine gute Möglichkeit, einen Beruf zu finden, ist es, wenn man sich während des Praktikums bereits positiv einbringen kann und sich der Personaler später ebenso positiv an einen erinnert, wenn man sich beim ehemaligen Praktikums-Unternehmen um eine Festanstellung bewirbt. Häufig kann man auf diese Weise zumindest die erste Hürde nehmen, und wenigstens zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Für Beratung und Hilfestellung bei der Organisation Ihres Praktikumaufenthalts im Ausland steht Ihnen das Praxissemesterbüro International der Fachhochschule Dortmund zur Verfügung.

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gedruckt am: 30.07.2014  21:12